Normativa que rige la organización
Estatutos
- Los vigentes estatutos fueron aprobados por el XII Pleno de la FEMP, celebrado en Madrid el 21 de septiembre de 2019 y establecen, entre otras cuestiones, los fines de la Federación, la composición de sus Órganos de Gobierno y los derechos y deberes de los Gobiernos Locales asociados a la misma.
- Normas de funcionamiento y organización de la Red Española de Ciudades por el Clima
- Normas de funcionamiento y organización de la Red de Gobiernos Locales +Biodiversidad
- Normas de funcionamiento y organización de la Red Española de Ciudades Saludables
- Normas de funcionamiento y organización de ACOM España
- Normas de funcionamiento y organización del Spain Convention Bureau (SCB)
- Normas de funcionamiento y organización de la Sección de Entidades Locales con Aguas Minerales y Termales
- Normas de funcionamiento y organización de la Sección de Municipios con Centrales Térmicas de Ciclo Combinado
- Normas de funcionamiento de la Red de Entidades Locales por la Transparencia y la Participación Ciudadana
- Normas de funcionamineto de la Red de Entidades Locales de la Agenda 2030 para el desarrollo sostenible
Reglamento de régimen interno
- Aprobado por el Consejo Territorial de la FEMP en su reunión de 16 de diciembre de 2014, el Reglamento desarrolla el régimen de funcionamiento interno de la Federación a partir del marco estatutario.
- Reglamento del Pleno de la FEMP, aprobado por el Consejo Territorial en su reunión de 16 de diciembre de 2014
Convenio Colectivo y Acuerdos Comité de Empresa-FEMP
- Convenio Colectivo de la Federación Española de Municipios y Provincias, de fecha 17 de abril de 2001
- Acuerdos de la Comisión Mixta: Criterio para la aplicación de lo dispuesto en el Convenio Colectivo en materia de Licencias y Permisos Retribuidos. Reunión del 12 y 13 de junio de 2001
- Comisión Mixta. Convocatoria Vigesimoquinta, 3 de mayo de 2011. Vacaciones del personal de la FEMP
- Resumen de los acuerdos adoptados por el Comité de Empresa en la reunión extraordinaria celebrada el día 25 de octubre de 2011.Solución negociada del conflicto colectivo por la reducción salarial del 5% efectuada en 2010
- Acuerdo empresa-Comité de empresa para la estabilidad en el empleo de la plantilla de la FEMP año 2012
- Acuerdo Empresa-Comité de Empresa para la solución negociada del conflicto colectivo por la reducción salarial del 5% efectuada en 2010
- Acuerdo Comité de Empresa-FEMP para aplicar rebaja salarial a aplicar con carácter permanente desde el 1 de enero de 2013
- Acuerdo sobre la conciliación de la vida familiar y laboral y la política de recursos humanos
- Acuerdo sobre jubilación parcial
- Aprobación del protocolo de actuación frente al acoso laboral en la FEMP
- Protocolo de actuación frente al acoso laboral en la Federación Española de Municipios y Provincias
- Acuerdo sobre Conciliación de la Vida Familiar y Laboral 16 de enero de 2017
- Plan de Igualdad de la FEMP