FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
Referencia: DGIPL_04_25
Puesto ofertado: Se requiere una persona con capacidad de planificación, organización y gestión con autonomía, capacidad analítica y de propuesta de proyectos y actuaciones específicamente concebidas en interés de los Gobiernos Locales.
Junto a la capacidad de iniciativa, se requiere sentido de la responsabilidad y recursos y aptitudes para el trabajo en equipo, así como dotes comunicativas, de relación interpersonal y de gestión de proyectos.
Se hace necesario un amplio conocimiento en materia de régimen jurídico de las Entidades Locales; legislación sobre contratos, convenios y subvenciones; organización y funcionamiento de la FEMP y, más específicamente, sobre cultura local y patrimonio: normativa (internacional, comunitaria, nacional y autonómica) y visión general de asociaciones, entidades y organismos relevantes en la materia, de ámbitos nacional e internacional y proyectos y fuentes de colaboración y financiación adecuadas para los Gobiernos Locales.
COMPETENCIAS:
Dependiendo de la Dirección General de Igualdad y Políticas Locales de la FEMP, deberá ser capaz de concebir y elaborar propuestas de interés, fraguar relaciones de colaboración con todas aquellas instancias y organismos tanto gubernamentales como de toda naturaleza que puedan enriquecer y dotar de recursos (formativos, académicos, económicos, de asistencia técnica, etc.) la acción de los Gobiernos Locales, promoviendo la dinamización territorial desde campos como el turismo y el patrimonio.
A tales fines, habrá de:
• Identificar todas aquellas entidades e instituciones de interés para fraguar una relación de colaboración con la FEMP para el desarrollo de actuaciones y proyectos específicamente dirigidos a los Gobiernos Locales.
• Búsqueda de líneas y fuentes de financiación para la acción local en diversos ámbitos, especialmente en cultura y patrimonio (preservación, restauración, conocimiento, rehabilitación, estudio, difusión, socialización y promoción turística del patrimonio local)
• Elaboración, ejecución, gestión, seguimiento de proyectos y su justificación económica con financiación europea, estatal o privada. Capacidad para preparar, suscribir, ejecutar, hacer seguimiento y justificar convenios, ayudas y subvenciones.
• Organización y coordinación de reuniones y grupos de trabajo con cargos electos y técnicos de la Administración Local, así como la asistencia técnica a las Comisiones de trabajo de la FEMP y a los grupos de trabajo que estas designen.
• Propuesta y coordinación de acciones formativas -presenciales u online- dirigidas a los Gobiernos Locales.
• Capacidad para coordinar la elaboración de documentos y publicaciones de referencia en todos los ámbitos de interés para la acción local. Capacidad para identificar, asimismo, buenas prácticas que difundir entre los Gobiernos Locales para impulsar y cualificar su actuación.
• Búsqueda y preparación de nuevos convenios y acuerdos de colaboración con administraciones públicas, entidades del sector público y asociaciones empresariales, vinculados con la acción local.
Requisitos deseados: • Titulación superior (licenciatura, Ingeniería Técnica o Superior, Máster o Grado) expedido por Universidad o convalidada como tal por el Organismo competente.
• Disponibilidad para viajar.
• Conocimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 y su implementación a nivel local.
• Experiencia en elaboración, gestión, ejecución y justificación económica de proyectos públicos o privados, especialmente en relación con las administraciones locales.
• Experiencia en el desarrollo de las competencias y capacidades y del tipo de proyectos, actuaciones y actividades descritas.
• Experiencia acreditada en el ámbito de la cultura y el patrimonio, ya sea desde la docencia, investigación, gestión y coordinación de programas y actuaciones en el terreno, ejecución de proyectos públicos o privados directamente relacionados con administraciones públicas y Gobiernos Locales.
• Experiencia en otras áreas vinculadas a servicios públicos a través de la colaboración público-privada y el tercer sector.
Email de contacto: seleccionrrhh@femp.es
Teléfono de contacto: 913643700
Fecha límite de inscripción: 2025-03-20 15:00:00
Archivo adjunto: DGIPL TEC GESTIÓN CULTURA_DGIPL_04_25.pdf
