FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
Referencia: DGOR/16/24
Puesto ofertado: Se precisa un/una profesional cualificado y con conocimientos técnicos especializados para su incorporación en la Subdirección de Formación, Estudios y Función Pública de la FEMP, en el desarrollo de las funciones sobre el diseño, ejecución y justificación del Plan de Interadministrativo de Formación de la FEMP, financiado en base a la subvención recibida en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de los Empleados Públicos (AFEDAP).
Deberá contar con conocimientos procedimentales y normativos en relación con el sistema de Formación para el Empleo y la gestión y el desarrollo de actividades didácticas para trabajadores.
Las funciones que desarrollará serán, entre otras:
• La gestión del Plan FEMP de Formación para empleados/as públicos locales, incluyendo las siguientes tareas: o Apoyo técnico en el diseño del Plan y de los objetivos y contenidos de sus acciones formativas. o Apoyo técnico en la organización, desarrollo y seguimiento en los programas, itinerarios y acciones formativas concretas del Plan en sus diferentes modalidades. o Apoyo técnico en la justificación económica y descriptiva del Plan de Formación de la FEMP.
• Desarrollo de las metodologías organizativas y didácticas del Plan FEMP de Formación, incluyendo las siguientes tareas: o Apoyo técnico en el seguimiento y la supervisión de la implementación de desarrollos en la nueva LMS del Plan FEMP de Formación, favoreciendo la mejora de los procesos formativos y de gestión. o Apoyo técnico en el desarrollo de nuevas metodologías didácticas dentro de las diferentes modalidades formativas del Plan FEMP de Formación.
• Paralelamente se integrará en el resto de las funciones de la subdirección de Formación, Estudios y Función Pública, incluyendo la defensa de los intereses de las Entidades Locales en el ámbito de la Función Pública dando apoyo técnico a la Secretaria de la Comisión de Función Pública y Recursos Humanos, así como la promoción de investigaciones sobre la Administración Local.
El perfil del puesto requiere una persona con un alto nivel de competencia para la planificación, la gestión de proyectos y programas, la creatividad y la innovación continua, con una gran capacidad de trabajo en equipo que le permita su adaptación a las dinámicas y procedimientos de la Subdirección.
Así mismo, se necesitará la presencia de competencias técnicas en el ámbito de la formación y educación y conocimientos sobre la gestión de subvenciones.
Requisitos deseados: REQUISITOS:
• Titulación a nivel de licenciatura, máster o grado (titulación superior) en el ámbito de la formación o la educación.
• Conocimiento y/o experiencia acreditada en el ámbito de la formación y la educación.
• Nivel alto en el manejo del paquete informático Office, correo electrónico e internet, y otras herramientas para registro de proyectos, la comunicación y presentación de resultados. CONCEPTOS VALORABLES:
• Conocimientos en el desarrollo tecnológico de metodologías en el ámbito de la formación y la educación.
• Conocimientos en el ámbito de la gestión pública, especialmente en el ámbito local.
Email de contacto: seleccionrrhh@femp.es
Teléfono de contacto: 913643700
Fecha límite de inscripción: 2024-06-14 15:00:00
Archivo adjunto: Perfil Técnico Gestión Formación_DGOR_16_24.pdf
