El Área de Función Pública y Recursos Humanos, tiene como objetivo principal el contribuir a la mejora de las competencias profesionales de los empleados públicos locales para una mejor prestación de servicios.
El trabajo que se desarrolla en el marco de ésta área se orienta a la presencia activa en los órganos institucionales de los que la FEMP forma parte, así como al impulso del diálogo social.
Función Pública y Recursos Humanos
Texto RD 1483/2012, de 29 de Octubre
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Guía para consulta RD 1483/2012
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