FEDERACION ESPAÑOLA DE MUNICIPIOS Y PROVINCIAS
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Diecisiete Ayuntamientos elaborarán planes para fomentar la conciliación y la corresponsabilidad
Los agentes sociales locales participarán activamente en el desarrollo de los planes de conciliación y corresponsabilidad que se llevarán a cabo en 15 municipios españoles y dos noruegos, en el marco del programa “Equilibrio entre la vida personal, familiar y profesional”, que auspician el Instituto de la Mujer, la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales y la FEMP.
La segunda fase de este programa que comenzó en 2008 ha sido presentada en el transcurso del Seminario Equilibrio-Balance “Por una conciliación responsable”, en cuya apertura estuvieron el Embajador de Noruega, Johan Christopher Vibe, la Directora General del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza, y el Secretario General de la FEMP, Ángel Fernández.
En este segundo proyecto, que llega hasta el año 2015, el objetivo fundamental es desarrollar estos planes de conciliación municipales y hacerlo desde una perspectiva integral, buscando la implicación de los agentes sociales de cada localidad desde su inicio, tal y como explicó el representante de la FEMP.
De esta manera, apuntó Ángel Fernández, tanto el diseño como el desarrollo y posterior implementación serán fruto de un “proceso de construcción participativa” que facilite que, tanto los Ayuntamientos como los agentes sociales, se involucren de una forma consensuada, lo que, sin duda, redundará en un mayor compromiso por parte de todos ellos.
Junto con este reto general, existe un objetivo específico, “de importancia fundamental y en el que la FEMP tiene un especial interés” que es el intercambio de experiencias entre los Ayuntamientos participantes.
El embajador de Noruega aludió al mecanismo económico europeo con el que se financian estos proyectos, que en su totalidad suman 45 millones de euros, que tiene como objetivo conseguir de forma efectiva la igualdad de género. Johan Christopher Vibe destacó que la labor realizada por los municipios españoles hasta ahora “dio sus frutos” y añadió que el segundo programa “es una excelente oportunidad para profundizar en el avance conseguido”.
Por su parte, la Directora del Instituto de la Mujer señaló que la conciliación requiere un diálogo entre hombres y mujeres para encontrar un equilibrio en el reparto de responsabilidades, al mismo tiempo que de la implantación de actuaciones concretas por las Administraciones, con la participación e implicación de todas las partes que intervienen, entre los que citó a las empresas, los sindicatos y los agentes sociales. Carmen Plaza hizo una mención especial además al trabajo realizado por los Gobiernos Locales que han participado hasta ahora.
Ayuntamientos participantes
El Proyecto Equilibrio-Balance se desarrolla en colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS), en el marco del Programa “Igualdad y Conciliación”, cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.
Los municipios seleccionados, pertenecientes a diez Comunidades Autónomas, son: Madrid, Majadahonda (Madrid), Almería, Cádiz, Jaén, Candeleda (Ávila), Torrepacheco (Murcia), Cambre (A Coruña), Verín (Orense) Vilagarcia de Arousa (Pontevedra), Barakaldo (Vizcaya), Mérida (Badajoz), Pedro Muñoz (Ciudad Real), Cabezón de la Sal (Cantabria) e Ibiza (Baleares). Por parte de Noruega participarán las municipalidades de Kristiansand y Hamar.
Para la realización de los planes de conciliación, las localidades participantes contarán con asistencia técnica que les dará apoyo durante las tres fases del programa: diagnóstico de la situación, elaboración del plan de conciliación con una perspectiva integral y aplicación y seguimiento del mismo.
El programa terminará con la puesta en práctica de medidas y actividades que contribuyan de manera real a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres y que quedarán reflejadas en iniciativas municipales diversas como el fomento de guarderías en polígonos industriales, acuerdos para la regulación y compatibilización de horarios en el ámbito municipal o bancos de tiempo.
En este segundo proyecto, que llega hasta el año 2015, el objetivo fundamental es desarrollar estos planes de conciliación municipales y hacerlo desde una perspectiva integral, buscando la implicación de los agentes sociales de cada localidad desde su inicio, tal y como explicó el representante de la FEMP.
De esta manera, apuntó Ángel Fernández, tanto el diseño como el desarrollo y posterior implementación serán fruto de un “proceso de construcción participativa” que facilite que, tanto los Ayuntamientos como los agentes sociales, se involucren de una forma consensuada, lo que, sin duda, redundará en un mayor compromiso por parte de todos ellos.
Junto con este reto general, existe un objetivo específico, “de importancia fundamental y en el que la FEMP tiene un especial interés” que es el intercambio de experiencias entre los Ayuntamientos participantes.
El embajador de Noruega aludió al mecanismo económico europeo con el que se financian estos proyectos, que en su totalidad suman 45 millones de euros, que tiene como objetivo conseguir de forma efectiva la igualdad de género. Johan Christopher Vibe destacó que la labor realizada por los municipios españoles hasta ahora “dio sus frutos” y añadió que el segundo programa “es una excelente oportunidad para profundizar en el avance conseguido”.
Por su parte, la Directora del Instituto de la Mujer señaló que la conciliación requiere un diálogo entre hombres y mujeres para encontrar un equilibrio en el reparto de responsabilidades, al mismo tiempo que de la implantación de actuaciones concretas por las Administraciones, con la participación e implicación de todas las partes que intervienen, entre los que citó a las empresas, los sindicatos y los agentes sociales. Carmen Plaza hizo una mención especial además al trabajo realizado por los Gobiernos Locales que han participado hasta ahora.
Ayuntamientos participantes
El Proyecto Equilibrio-Balance se desarrolla en colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) y la Asociación Noruega de Autoridades Locales y Regionales (KS), en el marco del Programa “Igualdad y Conciliación”, cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo.
Los municipios seleccionados, pertenecientes a diez Comunidades Autónomas, son: Madrid, Majadahonda (Madrid), Almería, Cádiz, Jaén, Candeleda (Ávila), Torrepacheco (Murcia), Cambre (A Coruña), Verín (Orense) Vilagarcia de Arousa (Pontevedra), Barakaldo (Vizcaya), Mérida (Badajoz), Pedro Muñoz (Ciudad Real), Cabezón de la Sal (Cantabria) e Ibiza (Baleares). Por parte de Noruega participarán las municipalidades de Kristiansand y Hamar.
Para la realización de los planes de conciliación, las localidades participantes contarán con asistencia técnica que les dará apoyo durante las tres fases del programa: diagnóstico de la situación, elaboración del plan de conciliación con una perspectiva integral y aplicación y seguimiento del mismo.
El programa terminará con la puesta en práctica de medidas y actividades que contribuyan de manera real a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral de mujeres y hombres y que quedarán reflejadas en iniciativas municipales diversas como el fomento de guarderías en polígonos industriales, acuerdos para la regulación y compatibilización de horarios en el ámbito municipal o bancos de tiempo.
El Embajador de Noruega, Johan Cristopher Vibe; la Directora General del Instituto de la Mujer, Carmen Plaza y el Secretario General de la FEMP, Ángel Fernández, presentaron el nuevo proyecto
